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26.04.2010
Blackberry
| Branche: |
Automobil |
| Produkt: |
Resourcing |
| Kompetenzfeld: |
Information Technology |
| Laufzeit: |
August 2006 – heute |
Zielsetzung und Aufgabenstellung an uns
Unser Kunde ist ein internationaler Großkonzern und Hersteller von PKW und Nutzfahrzeugen. Um eine bessere Erreichbarkeit und Mobilität insbesondere des Managements und Vertriebs des Kunden zu erreichen, wurde die Übernahme und der Aufbau einer Mobilen Synchronisations-Lösung zwischen Lotus Notes und Blackberry Endgeräten, inklusive Betrieb der Infrastruktur in Auftrag gegeben. Weitere Aufgaben waren der Technologiewechsel von Onebridge auf Blackberry Enterprise Server, die Konsolidierung weltweiter Blackberry Server in eine globale Blackberry Infrastruktur, die Umsetzung der unternehmensweiten Sicherheitspolicy für die Blackberry-Umgebung, die Servermigrationsplanung anhand der jeweils aktuellsten Versionen (momentan BES 5) und die Implementierung von automatisierten Prozessen zur User-Verwaltung sowie von Tools zur Useradministration für den CUHD und die lokalen Standorte.
Methoden/Technologie
- Lotus Domino 6.5, 7.0, 8.5
- Blackberry Enterprise Server
- Onebridge
- Windows 2003 Server
- SQL Server 2000/2005
Ergebnis und Mehrwert für unseren Kunden
Durch die Beteiligung unserer IT-Experten konnte die Übernahme einer 1 Server Infrastruktur und Ausbau derselben auf eine 13 Server Multidomänen Infrastruktur für den globalen Betrieb der Blackberry Synchronisation (EMEA, NAFTA, APAC) erfolgreich durchgeführt werden. Zur Zeit der Übernahme existierte 1 Server mit 1000 Usern. Inzwischen wurden 13 Server mit 7500 Usern in Betrieb genommen und an einer Erweiterung wird gearbeitet. Unser Kunde konnte somit dem Management und Vertrieb eine flexiblere und effektivere Arbeitsweise ermöglichen. Die Bereitstellung dieses Services ist nun auch für Mitarbeiter aus anderen Bereichen geplant.
Durch die erfolgreiche Migration weltweit bestehender Blackberry User in eine globale Blackberry Infrastruktur konnten Kosten reduziert werden.
Sie möchten mehr Informationen zum Thema?
Ihr Ansprechpartner:
Christoph Beck
Geschäftsführender Gesellschafter
UB-Leiter HRM
Tel: +49 (0)7452 808-0
Kontaktformular
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